Logros preliminares en la integración de cuestiones de género en REDD+ en América Latina: Lecciones nacionales de Chile, Ecuador, Panamá y Perú

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En la región de América Latina y el Caribe, población, bosques y tierras están íntimamente ligados. Al mismo tiempo, la región se enfrenta a la sobreexplotación de los recursos naturales, que ha comportado la pérdida de casi 64 millones de hectáreas entre los años 2000 y 2010, lo cual representa 7% de su superficie forestal.[i]  América Latina y el Caribe es la región más desigual del mundo,[ii] con la mayor tasa de violencia contra las mujeres e importantes desigualdades crónicas en términos de género.[iii]

En este contexto, aunque tanto las mujeres como los hombres dependen de los recursos naturales para su sustento, sus roles diferenciados en las comunidades y sus relaciones con los bosques son distintas. Dichos roles, junto a los estereotipos sociales y de género prevalentes, han dejado a las mujeres en una situación de desventaja, creando persistentes brechas de género y una distribución injusta de recursos, poder y responsabilidades. La frágil situación ambiental, a la que se añaden estas relaciones de poder desiguales, impiden a las mujeres obtener un acceso, uso y control equitativo de los recursos ambientales, así como participar y contribuir a los procesos de REDD+.

Para abordar estas barreras e integrar los valiosos conocimientos y habilidades de las mujeres y los hombres en la conservación y la gestión sostenible de los bosques, el Programa ONU-REDD ha tomado medidas específicas para apoyar a los países de la región en la integración de un enfoque de género en sus acciones de REDD+.

Las experiencias que han surgido en de este apoyo muestran la importancia de una visión diferenciada entre las mujeres y los hombres ante el bosque, así como el significativo aporte de la perspectiva de las mujeres en los procesos de construcción de políticas y medidas para enfrentar las causas de la deforestación y la degradación forestal. Para promover un mayor intercambio de conocimientos sobre este tema y apoyar a los países a integrar una perspectiva de género en su acción REDD+, el Programa ONU-REDD ha publicado recientemente un nuevo documento sobre Enfoques y experiencias de género en los procesos de REDD + en América Latina: Lecciones de Ecuador, Panamá y Perú. Este documento es el resultado de la colaboración entre el Programa ONU-REDD, las oficinas del PNUD en los países respectivos y los equipos REDD+ de Chile, Ecuador, Panamá y Perú. Los estudios de caso ilustran lo siguiente:

Este documento ayuda a abordar la ausencia de directrices que ilustren de manera concreta y pragmática cómo integrar las cuestiones de género en la gestión sostenible de los bosques y, más ampliamente, en las respuestas al cambio climático. También pretende ayudar a destruir las barreras de género en torno a la gestión de recursos naturales y apoyar a los países en el avance hacia la igualdad de género en sus esfuerzos de REDD+ como catalizador del desarrollo sostenible.


 

Crédito: TS ONU-REDD / PNUD, Perú. Talleres de fortalecimiento de capacidades en Yurimaguas, 2016

[i] FAO (2011). El estado mundial de la agricultura y la alimentación 2010 – 2011. Las mujeres en la agricultura. Cerrar la brecha de género en aras del desarrollo. Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). http://www.fao.org/docrep/013/i2050s/i2050s00.htm

[ii] Banco Mundial (2017). Indicadores del desarrollo mundial. http://databank.worldbank.org/data/reports.aspx?source=world-development-indicators

[iii] PNUD (2016).Informe Regional sobre Desarrollo Humano para América Latina y el Caribe Progreso multidimensional: Bienestar más allá del ingreso. http://www.masqueingreso.org/wp-content/uploads/2016/06/50228-UNDPLAC-web3.pdf